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Expertise & Guide
14/4/2023

Des entretiens 2.0

Chez Panopli, nous innovons dans nos entretiens en introduisant un jeu de cartes pour mieux comprendre les candidats, cerner leurs priorités et adapter notre management à leur personnalité.

1 minute

Chez Panopli nous réinventons les entretiens ! Venez découvrir le jeu de cartes que nous proposons lors de nos rendez-vous👇

Jeu de carte entretien panopli

Les entretiens peuvent se révéler source de stress. Pour le candidat bien sûr, mais aussi pour le recruteur ! Il n’est pas toujours facile de cerner son interlocuteur en une heure. Pas évident non plus de lui poser les bonnes questions et de rebondir sur ses réponses.

  • Est-ce qu’on fait le bon choix ?
  • Il/elle semble compétent.e, mais est-ce que le feeling passera avec l’équipe ?
  • Il/elle semble avoir envie d’être challengé.e, aurons nous la possibilité de le/la faire évoluer au sein de l’entreprise ?
GIF jeu de carte

Vous êtes intéressé.e par ce jeu ?

Avec Panopli, nous avons trouvé une solution pour pallier à ces interrogations et nous invitons désormais nos candidats à participer à un jeu lors des entretiens.

LES RÈGLES :

  • 20 cartes pour 20 mots
  • Le/la candidat.e doit les classer du moins au plus important pour elle/lui
  • Le/la candidat.e commente à haute voix ses choix

Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses, l’objectif étant de cerner ses soft skills, ses ambitions, ses besoins et sa personnalité.

LES OBJECTIFS DU JEU :

  • Faciliter les échanges en entretien
  • Comprendre ce qui est important pour le/la candidat.e
  • Adapter son management à la personnalité du recruté
Jeu de carte panopli

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