Comité RSE S2 2022 - On fait le bilan !

2022 vient de prendre fin, l’heure est au bilan… et une chose est sûre, notre comité RSE n’a pas chômé !

📸 Un album photo permettrait d’immortaliser tous nos souvenirs de l’année, mais nous avons décidé, tel un petit carnet de bord, de revenir sur les moments marquants de ce deuxième semestre à l’écrit !

Nous vous invitons donc à plonger avec nous dans cette jolie rétrospective des initiatives RSE de notre comité.

Avant toute chose, revenons sur son fonctionnement.

👫 Le comité RSE de Panopli, c’est une équipe composée de 8 membres qui se rassemblent lors d’une réunion mensuelle d’une heure.

🎯 L’objectif

Faire vivre l’engagement responsable de Panopli en interne, proposer des idées, challenger nos actions, et intégrer l**’ensemble des collaborateurs** dans une démarche commune et collaborative.

Chaque membre tient un rôle d’ “ambassadeur” de son pôle et peut ainsi servir de relais auprès des membres de son équipe.

Afin de permettre à tous ceux qui le souhaitent de s’engager dans le comité, les membres constituant l’équipe alternent d’un semestre à l’autre.

🧑‍🤝‍🧑 Composition du comité

1 fondateur par semestre

3 membres permanents

4 membres tournants par semestre (2 alternants/stagiaires et 2 CDD/CDI)

Ce semestre, notre comité RSE était ainsi composé de Maxime (fondateur), Pauline et Amina (responsable et chargée de mission RSE), Théo (responsable des achats), Kiara (Key account manager), Lala (graphiste), Jérémy (développeur) et Rémi (chargé de production).

A eux 8, ils n’ont pas manqué d’idées pour insuffler un élan de partage, de cohésion d’équipe et d’actions concrètes, toujours guidées par le thème de la responsabilité sociétale.

Cette petite troupe a donc embarqué l’ensemble de l'équipe Panopli en organisant de nombreux événements plus chouettes les uns que les autres !

Nous avons ainsi participé à :

🌱 Un challenge environnemental (Challenge Energic)

Durant un mois, nous avons été sensibilisés à des thématiques environnementales, nous avons répondu à des quizz et nous avons participé à des missions collectives et individuelles

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🤟 Un atelier langue des signes

Grâce à l’intervention de Lucie, nos équipes ont été sensibilisées aux questions de handicap et de surdité, et se sont introduits aux bases du langage signé

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☀️ Un atelier fresque du climat

Pendant plus d’une heure, nous avons appréhendé les changements climatiques et ses enjeux grâce à des cartes imagées, créées grâce aux données du GIEC

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🩼 Une sensibilisation en interne à la semaine du handicap

Durant la semaine dédiée à ce sujet, les collaborateurs ont partagé des connaissances et des ressources autour du handicap, des discriminations, et de l’inclusion au travail des personnes porteuses de handicap

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🍅 Un déjeuner végan

La semaine végan a été l’occasion d’organiser un repas dans nos locaux. L’idée ? Organiser un moment de partage ludique et nous initier à ce régime. Nous avons cuisiné tous ensemble de délicieux fajitas à base de maïs, haricots, poivrons, oignons, hummus, sauce tomate et salade

🚶‍♀️ Un défi 10 000 pas par jour

Pour les plus sportifs d’entre nous, c’était un jeu d’enfant. Pour les plus “Netflix and chill”, c’était un peu sport. Mais chacun a relevé le défi haut la main ! Et puis, n’oublions pas, du temps des confinements, on aurait donné n’importe quoi pour les faire ces 10 000 pas !!

En plus, ce challenge nous a donné l'occasion de voir de très beaux ciels et de jolis coucher de soleil 🌅

👌 Un petit-déjeuner 0 déchet

Chez Panopli, on adore manger ! Nous avons donc saisi l’occasion d’un petit déjeuner pour l’organiser version 0 déchet. Pas d’emballages, du fait maison, chacun à mis la main à la pâte à tartiner 😛

🍛 “Une semaine dans mon assiette 0 déchet”

C’est le dernier challenge en date. En plus d’inciter à limiter l’utilisation d’emballages en tous genres, ce défi pousse au fait maison et à la consommation locale et durable. Cuisiner est un excellent moyen de déconnecter et de faire une pause des écrans, et puis, qu’est-ce que c’est chouette de déguster ses propres petits plats !

Préparez-vous à nous voir sur vos écrans l’année prochaine, on postule à Top Chef !

Par ailleurs, durant ce semestre, nous avons réalisé :

Une collecte de chapeaux, casquettes et foulards pour Octobre Rose 🎗

Une récolte de fonds pour Movember au profit d’une association 💙

Un potager participatif 🥔

Une campagne d’affichage sur les gestes à adopter pour plus de sobriété 📋

Un cafés RSE sur le thème des COP à l’occasion de la COP 27 ☕️

Ce deuxième semestre a été riche en moments de partage, apprentissages et actions mises en place. Il a été l’occasion pour les équipes de Panopli de se réunir autour de thématiques RSE centrales et de se sensibiliser à des sujets variés.

Vivement la suite de nos aventures !

Promis, on vous embarque avec nous 🐥

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